新理念、新目標、新形勢，煉鋼一廠開啟新征程。為積極響應公司“百日安全無事故”活動，煉鋼一廠廠部領導本著強化責任意識，提高管理水平的原則，集中組織對公司及煉鋼一廠“百日安全無事故”方案進行深入細致的學習研討，對下一步活動的開展進行研究部署。

▲安全研討會現場

為強化各級管理人員安全責任意識，落實安全主體責任，廠長趙占山分別與吳運田副總經理及各組、工場負責人簽訂新的安全生產目標責任書及安全無事故活動軍令狀。提出“一切問題，都是管理問題”的理念，號召管理人員充分發揮主觀能動意識，弘揚安全管理好的經驗做法，深入隱患排查治理，勸阻制止違章違紀行為，避免事故交叉理論狀態形成。

▲目標責任書簽訂現場

廠部領導帶頭落實各級管理人員安全履職工作；自新一屆領導班子就任以來，共進行安全綜合檢查、專項檢查及重點設備關鍵裝置檢查24次，排查治理隱患328項；開展各類安全培訓17次，參與人數5800多人次，安全約談19人次，制定專項安全防護措施96條；深入參加班前班后會安全活動日供36次；安全審核工場12場次，對員工安全自主學習、自主管理及股長、領班、工場負責人等安全履職跟蹤評價100余次。領導帶頭干，職工齊參與，煉鋼一廠安全管理氛圍日益高漲，綜合治理局面逐步形成。

▲轉爐主控室

借助標準化車間合格班組活動的東風，煉鋼一廠深入推進美化亮化工作。成立了以趙廠為組長的美化亮化專門組織機構，先后召開3次現場研討會，2次推進會對美化亮化綜合提升工作安排部署，經申請批準先后完成了轉爐主控室、安全通道裝修2處;轉爐二層西側樓梯、冷修工位裝飾2處;爐后吹氬平臺、連鑄車間斜梯改造共4處;制作安全環保類展板、標語150余塊;廠部領導帶頭參與美化亮化點綴300余項;整理衛生死角380余處。煉鋼一廠生產作業環境得到了合理的改善。

▲廠區一角

根據“百日安全無事故”活動工作部署，計劃第五次活動推進會在煉鋼一廠召開，煉鋼一廠全體職工同心協力，共克時艱積極籌備，公司安全總監嚴定書多次來到煉鋼一廠指導推進會籌備情況，并提出合理化建議，為百日安全生產無事故活動的順利開展注入新的活力，目前推進會各項籌備工作已經順利完成，期待公司黨委及領導審閱。

供稿 |煉鋼一廠 王海英

編輯 |公共事務處  常聰慧